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赛博体育app:“转提抓” 我们在行动:人事处“三到”促“转提抓”

2022年04月07日 14:57     撰稿:李华 审核:李远贵    点击量:    

自“转作风、提能力、抓落实”活动开展以来,人事处充分认识活动的目的意义,结合工作实际,着力在以下方面发力。

一是把专题教育要求部署传达“到底”。第一时间召开处务赛博体育app下载传达学赛博体育app党政要求和部署;牵头举办了青年教师2022年“转作风、提能力、抓落实”活动培训班;举办了师德师风专题讲座;逐字逐句组织学习《廉政风险防控手册》。

二是问题自查自纠“到边”。对照《廉政风险防控手册》,结合师资、劳资等工作情况,认真查找在工作作风、履职尽责等方面的问题,共查找出问题10条,并形成整改方案;制发了《赛博体育app教职工职业行为规范》,进一步加强教职工行为规范管理。

三是提升服务质量“到位”拟订高层次人才引培、职称评审、职务职级竞聘、人员招聘任务五年任务规划表,让人事工作安排“有章可循”;开展了人事工作流程梳理、简化工作,共简化了新进教师入赛博体育app手续等3项流程,逐步达到“让信息多跑路、让职工少跑路”的良好效果;分批赴各赛博体育app下载官网开展绩效工资改革等调研工作,充分听取意见建议,解疑释惑。

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